弊社の経営理念として、「全従業員の物心両面の幸福」を掲げており、男女共に働きやすい
職場環境づくりの一環として、気づいた事はなんでも提案を受付ける「なんでも提案箱」を
設置しています。
来る5月2日に、平成27年度の改善提案者に対し、表彰を行いました。
「ワーク・ライフ・バランス」という言葉が定着した昨今ではありますが、バランス感覚は
人それぞれでもあります。ただ、従業員の声が届かない会社に、お客様の声は届きません。
お客様の声が届かない会社に顧客の信頼は得られません。お客様との信頼関係がなければ、
継続した売上は得られません。
重要な経営資源である「現場の声」が枯渇しないよう、一つ一つの提案に真剣に向き合って
いきたいと思います。
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